Sommarbonus för timanställda inom äldreomsorg och funktionsstöd

Följande villkor gäller timanställd personal som arbetar inom äldreomsorg och funktionsstöd i Hjo kommun. Villkoren är tidsbegränsade till semesterperioden vecka 25–34 (16 juni till 24 augusti).

Under semesterperioden, vecka 25-34 (16 juni till 24 augusti), har Hjo kommun en bonustrappa där du som timanställd får bonus beroende på antal genomförda arbetspass (äldreomsorg) respektive timmar (funktionsstöd). Ersättningen betalas ut på lönen i september 2025. Tabellerna nedan visar hur mycket bonus du kan få.

Vad betyder ”År 1”, ”År 2” osv.?

Bonustrappan premierar timanställd personal som tidigare år har arbetat under semesterperioden i Hjo kommun. Du får därför högre bonus om du har jobbat tidigare semesterperioder. För att räknas som fullgod semesterperiod ska du ha arbetat 4 veckor (148 timmar) under en semesterperiod/år. 

Exempel: Du som jobbar din första sommar som timanställd i Hjo kommun får bonus enligt kolumn för år 1. Du som arbetar din andra sommar får bonus enligt kolumn för år 2 och så vidare. Det är endast ett bonusbelopp som utbetalas per person.

Medarbetare som har gått i pension under 2025 omfattas av bonustrappan.

Vilka omfattas inte av bonustrappan?

Bonustrappan gäller inte för tillsvidareanställd personal som har gått över till timanställning under 2025.

Tillsvidareanställd personal som har en tjänstledighet och arbetar som timanställd under tjänstledigheten omfattas inte av bonustrappan.